为持续推动公司法治建设、风险防控工作，提升公司法治建设能力、风险防控水平，5月15日，集团公司召开2024年法治建设、风险防控工作专题会。集团公司党委书记、董事长廖宇勇出席会议并讲话。
廖宇勇指出，法治建设是企业“合规经营的生命线”，要深入学习贯彻习近平法治思想，提高政治站位，提高法治意识，深入推进公司治理体系和治理能力现代化，持续提升公司依法治企工作水平。
廖宇勇强调，风险防控是企业“健康发展的生命线”，为全面加强风险防控工作，防范经营性风险发生，下一步采取三大举措。一是改革经营考核机制。以考核为导向，注重质的提升。通过经营考核机制改革，使企业适应市场化发展，塑好拳头产品、拳头服务，促进形成新质生产力，塑造高质量发展新动能、新优势。二是采取强力措施催收。相关子公司主要负责人要亲自督导、靠前指挥，全力解决存量、控制增量，结合实际对逾期账款采取法律手段或成立催收团队，确保款项及时回笼，维护公司合法权益。三是及时进行责任追究。要制定详细的逾期追责制度，如出现逾期账款要及时对责任进行划分，确保责任到人。对于因工作失误或疏忽导致经营风险的部门和个人，严格按照制度进行处罚，形成有效威慑，提高风险防范的针对性和有效性。
会议还总结了2023年法治建设工作、一季度风险防控工作，安排部署了2024年法治建设和风险防控工作。
集团公司领导班子成员、总经理助理、全体中层干部，各二、三级公司党组织书记、董事长（执行董事）、总经理，各二级公司法务风控工作分管领导参加会议。