4月18日，集团公司举行青年骨干培训班结业仪式，集团公司党委书记、董事长廖宇勇出席并讲话，党委专职副书记刘天舒主持，全体青年骨干学员参加活动。
结业仪式上，8名学员代表依次登台，分享学习心得。他们结合岗位实践，畅谈学习的感受、感悟，并表态将把学习成果转化为推动工作的实际行动，在“三个国投”建设中争当先锋。
廖宇勇向青年骨干描绘了集团发展战略和发展愿景：
（一）坚持1个定位：高质量发展的城市综合服务商。
（二）做强2大主业：城市运营、产业经营。
（三）打造3个国投：民生国投、产业国投、智慧国投。
（四）做优4大业务板块：水务与环境治理板块、城市与交通建设板块、现代农业与乡村振兴板块、数字经济与智慧城市板块。
（五）落实5大战略举措：一是始终坚持党对国投集团的全面领导；二是坚持转型发展；三是坚持创新发展；四是坚持依法治企；五是坚持人才兴企。
廖宇勇同青年骨干交流了成长经验：
一要树立三个意识：市场意识、风险意识、忧患意识。
二要展现三种精神：担当精神、创新精神、协作精神。
三要培养三个习惯：雷厉风行的习惯、任劳任怨的习惯、积极学习的习惯。
四要锻炼三个能力：抗压能力、交往能力、经商能力。
五要守牢三个底线：做人讲诚信、持家不背叛、职场守法纪。
廖宇勇对青年骨干寄予三点希望：
一是呵护好家庭，家庭是幸福的源泉。二是呵护好身体，健康是事业的根基。三是呵护好成长平台，青年骨干要与集团共成长。
此次培训是集团公司“人才兴企”战略的重要举措，通过系统性理论学习与实践淬炼，为青年骨干注入新思维、新动能。未来，集团将持续深化“引育用留”全链条人才培养机制，以人才优势赋能高质量发展，为集团打造“三个国投”冲刺“千亿国投”打下坚实人才基础！