为推进三项制度改革，盘点人力资本存量，合理配置人力资源，有效实现“一年夯基础、两年创品牌、三年树形象”的战略目标，市农投公司于2023年1月4日组织开展了“全体起立竞聘上岗”工作。
本次竞聘活动以现场面试的方式举行，由来自农投本部和所属子公司的7名应聘者参与；应聘者们通过现场演讲、现场问答的方式从基本情况、工作履历、能力素质、业绩成果等方面全方位的展示了自身优势；考官团队以“德才兼备、以德为先、任人唯贤”为导向，以“公平、公正、公开、竞争、择优”为原则，对每个岗位的应聘者进行了认真审视和比选，最终产生了各岗位的优秀拟聘人员。
通过本次竞聘，在全公司明确了严格透明的人才选拔标准，树立了“能者上、庸者下”的选人用人导向，营造了“岗位靠竞争，提拔看贡献”的人才管理氛围，是人才兴企的又一次重要实践。