近年来，市政工程公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，在上级公司党委、纪委的坚强带领下，始终将纪检工作要点作为年度工作“风向标”，发挥“四责协同”合力，以细化实化纪检工作举措纵深推进全面从严治党治企、党风廉政建设和反腐败斗争，实现职责再定位、职能再聚焦、职权再监督，协同助力企业高质量发展。
一、引领前行，信念坚如磐石
一是以思深学，严守政治纪律。始终坚持把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，扎实开展党的主题教育实践成果转化和理论创新，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得成效。二是以律立身，强化理论学习。始终把政治理论学习作为重要工作内容，组织党员干部系统学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》、中纪委二十届二次全会精神及“中央八项规定”等实施细则，集中宣贯中共四川省纪委、监察委员会《公开曝光5起借培训名义搞公款旅游典型问题》和中共眉山市纪委《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等内容，积极发挥“头雁效应”，结合主题教育和党风廉政建设开展实际，实时跟进习近平总书记来川视察和系列重要指示精神，抓严抓实学习教育，建立常态化、长效化机制体制，巩固实践教育成果，做到以集体教育与自主学习、专题研究与交流研讨、线上学习与线下学习的三个“相结合”。三是以责明身，聚焦责任落实。通过组织参观三苏祠、丹棱大雅堂、陈毅故里等廉洁教育基地，召开“扬清风正气·创美好未来”廉政教育专题党课等形式，深刻领悟纪检工作新动向、新论断、新要求，切实推动党支部主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任、纪检监督责任高效联动、协同运转，确保权、责、利在阳光下运行。始终把加强党风廉政建设作为长期性工作，累计开展党风廉政专题学习11次、谈心谈话5次，着力落实述责述廉制度。
二、铸魂固本，清风扬帆远航
一是创新工作方式，厚植廉洁文化。坚持纪律作风建设同企业文化建设相结合，持续推进“一支部一特色”廉洁文化工作思路，拟定《设立廉政书柜方案》，增设廉洁文化墙、廉洁谈话室，发放《家风助廉倡议书》80余份，将组织关爱和纪律监督延伸至“八小时外”，进一步严明政治纪律、敲响廉洁警钟。二是丰富学习形式，加强廉政教育。组织学习《阳光照廉》教育读本，7起违反中央八项规定精神典型问题和3起整治形式主义为基层减负典型问题，观看《戒·鉴》《“企”途》廉洁教育警示片等内容，参与“盯项目、质量、服务”提质增效专项监督，强化党纪党规宣传教育，推进以案促改常态化，筑牢廉洁从业思想防线。三是紧盯敏感节点，狠抓“四风”问题。始终把抓严抓实“四风”问题作为重要工作抓手，紧盯春节、中秋节、国庆节等国家法定节假日、工程项目施工节点、党风廉政建设教育季等关键时期，开展廉洁风险督导检查，大力纠治违反中央八项规定精神和“四风”行为，坚持遏制不正之风、抵制歪风邪气、涵养新风正气，自觉引导党员干部保持清正廉洁的政治风气，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
三、守正创新，素质如铁炼成
一是创新工作方式，构建监督格局。不断提高公司党支部纪检委员、纪检专员把握监督执纪标准、运用相关条款解决实际问题的能力，绘制新时期纪检工作思维导图，在学习中凝练经验、提升纪检工作战斗力。积极探索与各级纪检监察机关的沟通协作，合理推动内审风控、财务预算等专业力量参与监督检查，构建深度融合、协同发力的“1+N”“大监督”格局。二是借鉴先进经验，拓宽监督渠道。开通信访举报受理平台、拓宽投诉举报渠道，自觉接受群众监督，全面提高管理队伍正规化建设水平。三是聚焦岗位练兵，提升队伍素质。深度谋划纪检监督工作计划，一体化推进纪检体系建设，通过内部培训、廉政测试、“庸懒散浮拖”自查自纠等方式，对领导干部经济责任审计、项目审计等内容进行精细解读，全面推动财务人员业务素质提升和纪检审计工作质量攀升。
廉洁从业守初心，风清气正践于行。下一步，市政工程公司党支部将以清醒坚定的政治立场、坚韧不拔的政治定力、动真碰硬的政治担当，持之以恒正风肃纪、加强教育管理、纠正不良之风,不断巩固发展良好政治生态，做到知责于心、担责于身、履责于行，为各项工作平稳开展提供坚强的政治保证和纪律保证，奋力开创新时代国企纪检工作新局面。