按照市委统一部署要求，2月20日，眉山国投集团党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。市委国资国企工委副书记，市国资委党委书记、主任杨德志到会指导并点评，会议由集团党委书记、董事长廖宇勇主持并作表态发言。
会前，集团党委提前安排部署，做了大量周密细致的准备工作，组织理论学习、交流研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好这次民主生活会奠定了坚实基础。
会上通报了党史学习教育专题民主生活会和2022年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。廖宇勇代表集团党委班子作对照检查，并带头作个人对照检查，主动接受批评，其他班子成员逐一开展对照检查，会议达到了预期效果。
杨德志在点评讲话中指出，本次民主生活会材料准备充分、剖析问题到位、查找问题精准、互相批评中肯，整改措施具体，达到了解决问题、增进团结的目的。他表示，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，集团党委班子要以此次民主生活会为契机，查问题、定措施、促落实，切实肩负起国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。一是在围绕中心服务大局方面要有新作为。要坚定“服务成都、依靠成都、融入成都”战略牵引，坚决落实中央、省委、市委决策部署，推动“三市一城”建设不断创新突破，围绕“制造强市攻坚年”“服务业提升年”主题做出新成效。二是在党的建设工作方面要有新提升。要保持政治建设不放松，“第一议题”制度、理论中心组学习等规定动作要严格落实到位。要以服务改革发展作为党建工作的出发点和落脚点，特别注重班子能力提升、压力传导、警示提醒和运营分析，推动形成良好风气，凝聚强大动力。三是在实施人才兴企战略方面要有新突破。要进一步细化办法措施、灵活用人机制，围绕国投集团主责主业和发展需要引进高能力、高素质人才。要注重人才培育培训，建立匹配的考核、激励、约束机制，为国投集团高质量发展打造一支强企生力军。四是在深化国企改革方面要有新举措。要围绕提升国有企业核心竞争力、发挥国有企业核心功能，不断深化市场运营机制改革，以城市运营的理念推进项目建设，有力有序推进主业板块投资并购入股，不断加大对外业务拓展，立足眉山、辐射成渝，通过资本运作和多层次资本市场建设，撬动社会资本，扩大国有资本功效。
廖宇勇代表党委班子作郑重表态。他强调，集团党委班子一是要带头把牢政治方向，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，毫不动摇把集团高质量发展作为班子首要任务，自觉把集团工作放在大局中去思考，用改革的思路、开放的手段和创新的办法，全面增强推动高质量发展本领、防范化解风险本领和服务群众本领。二是要带头强化责任担当，不折不扣贯彻落实党中央、省委和市委各项决策部署。要始终保持“时时放心不下”的责任感，自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头，在完整、准确、全面贯彻新发展理念的具体实践中，不断提升统筹水平，强化底线思维，增强机遇意识，提高驾驭能力，以强大的斗争精神、不懈的奋斗姿态推动各项工作开创新局面。三是要带头严守政治纪律，锲而不舍全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。要带头廉洁自律，从严落实好管党治党责任，坚定不移推进全面从严治党，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。严格对标对表中央八项规定及其实施细则精神，不折不扣抓好集团上下贯彻落实，不断巩固风清气正的良好政治生态。