吴晓磊同志始终牢记共产党员的身份使命，时时处处以党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，专业专注，开拓进取，带头发挥党员先锋模范作用。业务能力、服务态度、工作成绩均得到领导和同事的一致认可。
一、积极参与公司转型发展，健全管理制度。
2019年初，公司开始市场化转型，优化内部管理制度是公司转型发展的基石。2019年春节，我领命牵头修订公司《薪酬管理制度》，按公司领导安排，新制度要在4月份正式实施，时间紧、任务重、涉及面较广，为使公司员工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，坚持“岗位靠竞争，薪酬靠贡献”的机制，我认真研究公司原有薪酬制度，了解员工收入水平和情况，学习国有企业薪酬管理规定和集团公司薪酬制度，通过领导的指导，各部室负责人的反复讨论，员工的意见征求和反复数据验算，按时完成了修订任务。2019年4月我随公司领导分别前往巴中、乐山等地开展调研，着力于思考公司营销工作。面对市场营销这个陌生的领域，面对公司无营销制度、无营销人员、无营销意识的“三无”状况，面对市场竞争的复杂环境，我立即组织开展市场调研、与公司领导反复讨论、结合公司实际，于5月拟定了《全员营销暂行办法》，完善了公司市场化营销体系。
二、化疫情为契机，强化队伍建设。
2020年春节面对突如其来的新冠疫情，我带领的公司营销客服队伍在做好自身防护措施下，为保证客户需求，助力工程项目有序复工复产，于1月31日开始受理客户检测委托，为客户提供优质服务，无一份检测报告因疫情超期，我公司也是全市最早复工复产的检测机构，体现国企担当。同时，我充分发挥疫情过后工程项目陆续开工的真空期，结合营销客服的重点工作和实际内容，制定了详细有针对性的内训计划，分批次集中上课和项目检测现场实际交流观摩学习，通过培训，全面提升了营销客服人员专业能力和水平，全力打造一支专业化的营销客服团队。
三、发挥党员先锋模范作用，增强思想引领
认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议。严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，组织学习落实“一二三四”工作制度，在抓好业务工作的同时，抓好部门员工的廉政教育，带头贯彻执行党的路线、方针、政策和重大决策部署，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，在部门内发展入党积极分子三名，营造风清气正良好政治生态和工作环境。