2019年，是我们眉山资产公司努力实现转型发展的“开局之年”，作为一名老资产人，能够伴随它的成长，见证它的壮大，本身就是一件幸福和自豪的事。眉山资产公司新组建后，我们在新任领导廖董事长和天舒书记的带领下，在极短的时间内理顺了机制、体制，凝聚了人心和力量。在此期间涌现了一批在转型发展中扎实工作、成绩突出的先进代表。为了让集团公司2300余名员工，能够以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情，投身到未来的转型工作中，1月6日，集团公司党委、工会决定，拟于1月21日举办眉山资产公司2019年度表彰大会暨2020年迎春文艺汇演。时间紧、任务重，作为本次活动的牵头部门负责人，我深感责任重大。这是我们眉山资产公司第一次举办大型团体活动，目的旨在激发士气，让员工在新的形势下对集团公司的发展更有信心，进一步提高员工团结奋进的工作精神。
可是，扳指一算，距离开会只有14天的筹备时间，除去两个周末，就只有10天了。当时，正值新春佳节来临之际，很多企事业单位都在举办类似的活动，各大资源被优先抢占、活动档期被优先排满，各种现实困难一大堆……还要逐一完成策划方案、场地落实、音频制作、灯光舞镁、节目编排、广告制作等一系列工作；再加上，为了协助各子公司推进转型发展，公司已从各部门选派了10名干部到各公司蹲点，集团内部人手严重不足，在保障完成年底其他各种工作的前提下，在仅有的员工中能够抽调人员来协助完成该项任务，真的是太难太难了！！“时间那么短，各公司能排练出高质量的节目吗？”“年底了，大家事情那么多，能顺利推进吗？”怀着各种疑虑和猜想，怀着一颗忐忑的心，在天舒书记的领导下，我和党群工作部的赖部长在其他部门同事的帮助下，快速、有序推进各项工作。找不到有档期的专业主持人，我们就在集团内部选拔自己的主持人；没有专业老师的指导，我就充分调动文化部门家属的积极性，利用业余空闲时间，无偿帮助我们做策划、培训、视频制作等各项工作。终于，1月21日，在集团公司各级领导的关心下，在各子公司演出人员的不断努力下，我们克服重重困难，如期在东坡里﹒开元禧悦酒店隆重召开眉山资产公司2019年度表彰大会暨2020年迎春文艺汇演，来自12家子公司的300多名员工代表及家属欢聚一堂，回顾过去，展望未来，不同形式呈现的11个高质量节目让在座的每一个人都为集团公司再一次出发，踏入新的征程积蓄了激情和力量！
本次活动的成功举办，办公室作为牵头部门，我感受颇多！主要讲三点体会：（一）立足本职，不怕困难。本着只要思想不滑坡，办法总比困难多的想法，我们虚心请教专业老师，实地考察演出场地，深入了解情况，规避预期风险，确保了活动的顺利实施。（二）整合资源，发挥优势。为了完成这个看似不可能完成的任务，我充分发挥文化部门家属的优势，在争取市文化馆领导的支持下，派出两位专业的业务干部全程跟进指导工作，与我们并肩作战、未雨绸缪。我们提设想，他们来实现，将专业与实干相结合，有序推进各个环节。（三）团结协作、无私奉献。一个人的力量是有限的，为了确保活动环节不出纰漏，我们利用周末及午休时间反复商讨、认真部署，成立了8个工作小组，紧密合作，积极发挥“团结协作精神”，保障本次活动的圆满成功。通过这次活动，我真切地感受到了集团公司大家庭的温暖，为拥有这么一支具有超强向心力、凝聚力、战斗力的团队而感到自豪。2020年，我相信，在领导班子的坚强领导下，我们集团公司的明天一定会更加辉煌！加油吧！眉山资产人！